В Костромской области в 2026 году реализуется мероприятие «Повышение мобильности трудовых ресурсов Костромской области» государственной программы «Содействие занятости населения Костромской области» федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» (далее – мероприятие повышения мобильности).

Мероприятие повышения мобильности направлено на переезд работников из других регионов Российской Федерации с целью трудоустройства и закрепления на новом рабочем месте. В условиях дефицита квалифицированных кадров поиск нужных специалистов внутри региона часто становится сложной задачей.

Департамент по труду и социальной защите населения Костромской области предлагает эффективное и финансово выгодное решение – участие в мероприятии повышения мобильности.

Мероприятие повышения мобильности действительно рабочий инструмент для развития бизнеса. В условиях острого кадрового дефицита она позволяет компаниям выйти за рамки местного рынка труда и привлечь дефицитных специалистов из любой точки страны с минимальной нагрузкой на собственный бюджет.

 Для работодателей-участников мероприятия повышения мобильности предусмотрена субсидия на возмещение затрат, размер финансовой поддержки для привлечения одного работника составляет 225,0 тыс. рублей. Для соискателей это означает реальную возможность получить стабильную работу с достойной заработной платой и комплексную государственную поддержку при переезде.

Денежные средства могут быть возмещены работодателям за:

- оплату стоимости проезда работника и (или) членов его семьи к месту работы;

- оплату стоимости провоза личного имущества работника и членов его семьи к месту работы; - оплату проживания работника (аренда жилого помещения, жилищнокоммунальные услуги, проживание в гостинице);

- оплату единовременной выплаты работнику в размере минимального размера оплаты труда; - оплату пребывания в дошкольной образовательной организации, обучения в общеобразовательной организации ребенка привлекаемого работника;

- оплату дополнительного социального пакета, включающего оплату полиса ДМС, оплату питания в течение рабочего дня, расходы по приобретению специальной одежды/обуви/средств индивидуальной защиты, оплату проезда до работы и обратно, оплату расходов на оздоровление и отдых работника и членов его семьи, оплату расходов на оказание платных медицинских услуг, материальная помощь (при рождении ребенка, при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск, смерти близких родственников (детей, родителей, супругов), при бракосочетании).

Ознакомиться с презентацией проекта.